富士康昆山工廠員工銳減6萬

富士康選擇“機器換人”原因有三

1、政策導向

近年來，工業自動化及產業轉型升級是國家目前大力推行的發展戰略，昆山市政府也在鼓勵當地企業進行產業自動化升級。去年起，昆山政府每年投入20億元用于轉型升級創新發展，其中就包括鼓勵企業‘機器換人’及推動自動化設備產業發展。今年，昆山企業還將投入上百億元進行‘機器換人’和自動化生產線技術改造。

2、控制勞動成本

考慮到近年來勞動力成本快速上升等原因，富士康不斷引入自動化設備，削減員工數量，目的就是減少公司開支，提高公司利潤。

3、提升生產效率

勞動效率低下也是促使企業進行工業自動化升級的舉措。機器代替人工能夠解放一部分員工，令其完成較為復雜的工作，提高生產效率，從而保證公司員工的質量。富士康率先在企業里實施了“機器換人”后，員工從最高峰減了一半，但產能反而增加了一倍。深圳市天一自動化設備有限公司以研發、生產及銷售自動鎖螺絲機為主，作為自動化擰螺絲技術的領先者，其產品在電子、數碼、通信、玩具、五金、家具、家電、電工電氣、照明、儀器儀表、塑膠制品等眾多工業領域有著廣泛的應用。 公司擁有數控車床、銑床、CNC等一體化機加工車間，每種產品均可根據客戶生產線及產品要求來量身設計。免費熱線：4009998921 天一自動化自進入自動化市場以來，以客戶為導向，不斷調整以尋求科學高效的自動化解決方案，天一自動鎖螺絲機以其優異的產品性能、科學穩定的解決方案，服務于成千上萬家企業。

2015年昆山總計減少工人兩萬，GDP增長7.5%

4月28日，《光明日報》專門刊文提及昆山“機器換人”：在昆山市轉型辦相關負責人看來，“機器換人”的優勢除了改善工作環境、降低生產成本和提高工作效率，還提高了產品的精度和質量。統計顯示，2015年，昆山產業工人數量比上年減少了兩萬人，GDP增長7.5%。

隨著昆山轉型升級創新發展六年行動計劃深入推進，昆山提出，加快打造自動化設備及智能制造產業集群，通過3到5年的努力，培育產值超億元企業200家，實現主營業務收入1000億元。

企業進行裁員與智能制造2025、工廠自動化有著直接關系。不同的企業面對新時代有不同的做法，有些企業在這一輪自動化升級的比拼中自然會被淘汰掉。因為有實力的企業，有資金實現自動化設備生產，從而降低人工成本提升企業盈利能力；那些沒有實力的企業，沒有資金實力購買自動化設備，將不得不同時承受用工荒和高人工成本，從而導致其競爭力進一步下降。